Os Jovens Aprendizes da Companhia Baiana de Pesquisa Mineral (CBPM) participaram, no dia 28 de julho, de uma reunião de integração com uma equipe das Voluntárias Sociais da Bahia (VSBA), órgão responsável pela capacitação teórica dos Jovens.

Durante o encontro foi feito um panorama geral do Programa, especificando as responsabilidades das Voluntárias Sociais como entidade formadora, das empresas e dos Jovens Aprendizes. Também foi destacado como nasce a iniciativa da aprendizagem e como ela se configura no convênio com as empresas participantes.

O trabalho de integração contou também com a participação dos coordenadores práticos, que são os empregados da CBPM responsáveis diretos pelos jovens. De acordo com a coordenadora pedagógica da VSBA, Cristina Aroucha, o objetivo é mostrar o quanto os jovens precisam ser vistos como peças importantes dentro da empresa.

A CBPM foi a primeira empresa escolhida para as reuniões de integração, atividade que as Voluntárias Sociais pretendem realizar semestralmente. Segundo Cristina, o Programa Jovem Aprendiz alcança sua plenitude na CBPM, mas outras empresas ainda precisam entender essa importância.

A assistente social Lorena Neves afirma que o sucesso do Programa na empresa não é por acaso. A CBPM assumiu de fato o compromisso com o Jovem Aprendiz. “Quando recebemos os jovens é feita uma avaliação para identificar as aptidões da cada um, e eles são direcionados para as áreas da empresa de acordo com o seu perfil”.

Outro motivo que confirma o êxito do Jovem Aprendiz é o aproveitamento dos estudantes no programa de estágio, quando estão matriculados em cursos de graduação. Recentemente um ex-estagiário teve que deixar a CBPM porque foi convidado para trabalhar em uma multinacional da área de TI.